قوانين تنظيمية

النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية هو إطار قانوني يحدد القواعد والمبادئ الأساسية التي تنظم الوظيفة العمومية في المغرب. يحدد النظام الأساسي حقوق وواجبات الموظفين العموميين وينظم إجراءات التوظيف والترقية والتقاعد والعقوبات التأديبية وغيرها من المسائل المتعلقة بالوظيفة العمومية. يهدف النظام الأساسي إلى ضمان الشفافية والعدالة والكفاءة في العمل يوجد العديد من البنود المهمة في النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية في المغرب. بعض البنود الأساسية تشمل: هذه بعض البنود الرئيسية، وهناك…

عند الحديث عن مصادر القاعدة القانونية ، فإننا نقصد بذلك مختلف منابع القاعدة القانونية ، التي بحسب الزاوية التي تنظر منها هذه القاعدة فهناك المصادر التاريخية التي تتمثل في مدى تأثير القوانين القديمة على القاعدة القانونية الحديثة والتي تربط الماضي بالحاضر ، كما هو الشأن بالنسبة للقانون المغربي الذي يشكل الفقه الإسلامي و أيضا القانون الفرنسي مصدرين تاريخيين له . غير أننا سنركز في موضوعنا هذا على المصادر الرسمية التي…